Регламент или ценности: как не замучить коллектив правилами View Larger Image ОЛЕГ КОНОВАЛОВЧитать здесьOleg Konovalov2019-04-17T12:41:47+03:00Бизнес мыслитель|0 CommentsShare This Story, Choose Your Platform!FacebookTwitterLinkedInRedditGoogle+TumblrPinterestVkEmail Related Posts Перед лицом будущего, наступившего вчера. Как бизнесу справиться с вызовами постиндустриального общества Апрель 17th, 2019| 0 Comments Надежная крыша: почему в Kodak и Microsoft люди работают дольше, чем в VISA и Google Апрель 17th, 2019| 0 Comments Команда викингов: принципы Средневековья для современного лидера Апрель 17th, 2019| 0 Comments Макияж бизнесмена: чем отличается имидж от деловой репутации Апрель 17th, 2019| 0 Comments Общее дело. Почему в России и США разный уровень вовлеченности сотрудников Апрель 17th, 2019| 0 Comments Несчастные люди: как стресс сотрудников приводит к миллиардным потерям Апрель 17th, 2019| 0 Comments Leave A Comment Отменить ответComment Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.
Leave A Comment